CRIF ha analizzato l’evoluzione della quota di donne occupate nel management e nei consigli di amministrazione di aziende elvetiche negli ultimi dieci anni. Nel 2024 le donne nel management costituiscono il 28,4% del totale, mentre dieci anni fa questo valore si attestava al 25,5%. Se si analizzano i mandati nei consigli di amministrazione, la quota di donne è inferiore, attestandosi oggi intorno al 24,7% rispetto al 21,9% del 2014.
I Cantoni Argovia e Basilea Campagna vantano la più alta quota di donne in posizioni dirigenziali
Con una quota del 29,9%, i Cantoni Argovia e Basilea Campagna hanno la più alta percentuale di donne in posizioni dirigenziali, seguiti dal Canton Zurigo (29,8%) e dai Cantoni Appenzello Interno e Turgovia (29,7%). In coda alla classifica si trovano il Canton Friburgo, con una quota di donne del 25,5%, preceduto dal Canton Zugo (25,6%) e dai Cantoni Neuchâtel (25,9%) e Ticino (26,6%).
Per quanto riguarda la quota di manager donne, la crescita maggiore negli ultimi dieci anni è stata registrata nei Cantoni Vallese (+5,1%), Basilea Campagna (+4,6%) e Basilea Città (+4,6%).
Basilea Città ha la più alta quota di donne nei CdA
Con un valore pari al 26,4%, Basilea Città è il Cantone con la più alta quota di donne con mandati nei consigli di amministrazione. Seguono il Canton Argovia con il 26,0% e il Canton Zurigo con una quota del 25,9%. Il Canton Zugo presenta invece la minor quota di donne (19,5%) con mandati nei consigli di amministrazione.
Grandi differenze nei diversi settori
La quota delle donne impegnate in posizioni dirigenziali varia sensibilmente da settore a settore. Con una percentuale del 55,2%, il settore dei servizi veterinari è quello con la più alta quota di donne in posizioni dirigenziali. Anche nel settore dell’assistenza sociale (53,3%) e nel settore delle attività di servizi personali, come ad esempio saloni di parrucchiere e centri estetici (51,4%), la percentuale di donne in ruoli dirigenziali è superiore alla media. Al contrario, le percentuali più basse si riscontrano nel settore dell’ingegneria civile (11,5%), in quello della fabbricazione di macchinari e apparecchiature n.c.a. (14,8%) e in quello della costruzione di edifici (15,2%).
Settori con la maggiore crescita
La maggiore crescita percentuale del numero di donne occupate nel management è stata registrata nei settori delle attività di programmazione e trasmissione (+11,5%), dell’assistenza sociale (+9,4%) e della fabbricazione di prodotti chimici (+8,9%). Per quanto riguarda i mandati nei consigli di amministrazione, i settori in cui si è avuta la crescita maggiore sono stati quello delle attività di programmazione e trasmissione (+10,6%), della confezione di articoli in pelle e simili (+9,7%), delle industrie alimentari (+8,3%) e dei servizi veterinari (+8,2%).
Informazioni sul rilevamento dei dati
Lo studio ha preso in considerazione tutte le persone iscritte nel Registro di Commercio in qualità di dirigenti o membri di un consiglio di amministrazione, confrontando i dati relativi del 2014 con quelli del 2024. Il rilevamento dei dati è stato effettuato il 7 febbraio 2025.
